開展績效考核 提升集團高效管理
發布時間：
2021-01-26
2021年1月22日，城建集團對我集團開展2020年度工作目標考核。本次考核組由城建集團黨委委員、常務副總經理秦玉華，黨委委員、副總經理楊伏群，紀委書記戴治年及城建集團辦公室、人辦資源部、財務部、工程部負責人一行九人組成。
2021年1月22日，城建集團對我集團開展2020年度工作目標考核。本次考核組由城建集團黨委委員、常務副總經理秦玉華，黨委委員、副總經理楊伏群，紀委書記戴治年及城建集團辦公室、人辦資源部、財務部、工程部負責人一行九人組成。出席本次考核會議的還有天宇集團副總經理王居國、副總經理張明松、副總經理華鶴宏、黨委委員侯忠斌以及機關總部各部室負責人、中副以上人員。
會上由天宇集團副總經理王居國代表集團領導班子成員作述職報告，領導班子全體成員圍繞“今年分管范圍內三件滿意的事和一件不滿意的事”做個人發言，并由與會人員填寫領導班子測評表和后備干部推薦表。城建集團考核組通過文件資料、人員談話等途徑對天宇集團黨建、經濟目標、內部管理、人事管理、質量安全管理等遂一認真地進行了全面檢查考核。
通過本次檢查考核，城建集團考核組對我集團2020年度工作成績予以了充分的肯定，同時也非常客觀地提出了存在的問題與不足，并有針對性地提出了建議及改進意見。
秦總特別指出，天宇集團2020年取得了喜人的成績，管理上行之有效，集團上下干部職工大局意識強，主要體現在三個方面：一是堅持項目引領，發展勢頭強勁。新業務拓展突出，保障了天宇集團續航能力。二是學習氛圍濃烈。開展多種類型、多種方式的專業培訓，不僅提升了員工自身素質，而且在人才培養上為集團高質量發展奠定了基礎。三是制度的落實卓有成效。在內部管理上工程質量、安全、財務等方面制定的制度“精、細、實”，做到了以制度管人、管事、管財。
通過本次考核，秦總對天宇集團提出要求，一是要搶抓機遇，進一步拓展市場；二是要加強人才隊伍的建設與內部人才的培養。
本次考核會議，對集團2020年各項工作做了全面總結，明確了下一步工作思路，為集團明年工作再創新局面明確了方向。
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